Amir Khan

“ 他们能洞察人才的潜力,并让人才发挥其长处 ”

Amir Khan, 业务拓展部门经理

在获得纺织和时装技术文凭后,Amir 在 Control Union 印度团队中工作了五年多时间。他在加入纺织品认证部门担任业务拓展部门经理前是一名审he2员,在此期间担任了多个角色。

我为什么加入 Control Union
当我获得文凭后开始找工作时,我知道自己想要去面对挑战,从事自己感兴趣的工作,能够获得充分的发展机会和无限的学习可能性。我在很年轻时就加入了 Control Union,并一直发展到我目前的业务拓展部门经理职位。我当初既不了解认证机构是什么,也不知道企业是如何运作的,但自从我加入 Control Union 以来,一直在学习宝贵知识。Control Union 教会我的最重要一点就是要有正确的态度,并且要具备团队精神。

我在 Control Union 的工作中最享受什么
我目前的角色使我能够与分布在世界各地的客户互动、了解他们动态的业务需求并提出有助于客户实现可持续发展目标的解决方案。在业务管理方面,我的职责是与客户建立稳固的合作伙伴关系,同时提高客户的生产力并提升我们自己的业务。虽然其他公司也涉猎我们所提供的其中一些服务,但由于我们对客户的奉献精神,以及在所有工作方面的领导力,让我们从竞争对手中脱颖而出。

Control Union 企业文化对我意味着什么
Control Union 具有很强的人才发掘能力,并能让人才发挥其长处。我乐于为不断发展壮大的公司服务。Control Union 的员工会因出色的工作而受到奖励,并且知道自己的辛勤工作会得到赞赏。员工能够在非常积极而富有成效的工作场所中工作。Control Union 是富有创造力思维的年轻人才的乐土,在这里,各类人才可以发挥自己的丰富技能和知识,并在积极的工作环境中完善自己的技能。Control Union 提供非常开放的工作文化和卓越的工作环境,大家都可以分享自己的想法,为组织的发展作出贡献。我非常幸运能成为 Control Union 大家庭的一员。

我最难忘的工作日
我很年轻时就加入了 Control Union,获得了各种非凡的机会、培训和锻炼,帮助我将自己塑造成全面的专业人才。这个组织鼓励创新,让员工有自由按自己想要的方式做事,并教授在学校学不到的知识,我很自豪能够为这样一家组织工作。不过,最值得纪念的工作日是我去审核毛里求斯一家工厂的那一天。我在那天新结识了各界人士,并了解到其他国家的法律要求,真的很棒。