Устойчивость

На сегодняшнем рынке устойчивое развитие стало основополагающим принципом бизнеса. Действуя в этом направлении, Peterson и Control Union разработали внутреннюю программу Dare to Care. 

Dare to Care

Наша собственная программа Dare to Care основана на четырех столпах: заказчики, сотрудники, окружающая среда и общество. Мы создали серию продуктов и услуг мирового класса, но этим дело не заканчивается — важно не забывать и о социальной стороне бизнеса.
Мы ценим взаимоотношения с клиентами, заботимся о сотрудниках, поддерживая их развитие и личное благополучие, учитываем необходимость защиты окружающей среды, экономя энергию, воду и сырье, и поддерживаем места в которых работаем, финансируя различные проекты.

Снижение нагрузки на экологию

Наша концепция совместного использования вертолетов и судов снабжения способствует значительному сокращению потребления топлива. Кроме того, благодаря международной сети наших офисов сотрудники уже находятся там, где они нужны клиентам, а значит отпадает необходимость в авиарейсах. Дальнейшее сокращение ненужных поездок стало возможным благодаря интернет-конференциям.
В результате напряженной работы в этом направлении мы удостоились награды Lean & Green Award, присуждаемой Connect от имени Министерства инфраструктуры и окружающей среды Голландии.

Налаживание связей

Считая важным поддерживать связь с населением в местах нашей деятельности, мы поддерживаем ряд коммунальных проектов по всему миру. Не каждая компания может продемонстрировать свою социальную активность, но мы — не каждая компания. Нам небезразлично.

PCA Award

Мы стимулируем своих сотрудников, отмечая лучший общественный проект премией Peterson Innovation Award (PIA).