Устойчивость

На сегодняшнем рынке устойчивое развитие стало основополагающим принципом бизнеса. Действуя в этом направлении, Peterson и Control Union разработали внутреннюю программу Dare to Care. 

Dare to Care

Наша внутренняя программа Dare to Care зиждется на четырех устоях: клиенты, сотрудники, окружающая среда и сообщество. Мы продвигаем продукты и услуги мирового класса, отдавая себе отчет, что это еще не все в жизни — важно помнить о социальной стороне бизнеса. 
Мы ценим отношения с клиентами, заботимся о сотрудниках, поддерживая их рост и благополучие, принимаем в расчет потребности окружающей среды, экономя энергию, воду и сырье, а также помогаем населению в местах своей деятельность, поддерживая различные проекты.

Снижение нагрузки на экологию

Наша концепция совместного использования вертолетов и судов снабжения способствует значительному сокращению потребления топлива. Кроме того, благодаря международной сети наших офисов сотрудники уже находятся там, где они нужны клиентам, а значит отпадает необходимость в авиарейсах. Дальнейшее сокращение ненужных поездок стало возможным благодаря интернет-конференциям.  
В результате напряженной работы в этой области мы удостоились Lean & Green Award, присуждаемой бизнес-сетью Connect от имени Министерства инфраструктуры и окружающей среды Голландии.

Налаживание связей

Считая важным поддерживать связь с населением в местах нашей деятельности, мы поддерживаем ряд коммунальных проектов по всему миру. Не каждая компания может продемонстрировать свою социальную активность, но мы — не каждая компания. Нам небезразлично.

PCA Award

Мы стимулируем своих сотрудников, отмечая лучший общественный проект премией Peterson Innovation Award (PIA).