Sarah Forbes

“ Adoro a diversidade da minha função e a possibilidade de trabalhar com uma equipe incrível ”

Sarah Forbes, Diretora de projetos e inovação - Peterson Offshore Group
Sarah começou sua carreira trabalhando em serviços de apoio de TI, antes de passar rapidamente pela análise de sistemas até o gerenciamento de TI, onde ela teve um cargo internacional em uma empresa de serviços de petróleo listada na NYSE. Em 2012, Sarah, então, fundou a Core29, uma consultora estratégica em tecnologia e, em dezembro de 2016, tornou-se parte da família Peterson, ajudando a impulsionar a inovação disruptiva para a indústria de petróleo e gás em geral.
 
Por que entrei para a Peterson
A Peterson é uma empresa inovadora que, há quatro anos, começou sua transformação digital reconhecendo que nosso modelo de negócios teve de amadurecer para apoiar a jornada e se tornar um negócio digital. Esta motivação para a inovação está solidamente incorporada em todos os conselhos de administração e em todas as equipes de gerenciamento e colocou o grupo Peterson na liderança no campo petrolífero digital. Esta jornada, o compromisso com a inovação e a capacidade de influenciar a estratégia me atraíram para os negócios da Peterson.
 
O que eu mais gosto no meu trabalho
Aproveito a diversidade da minha função e a capacidade de trabalhar com uma equipe incrível para trazer mudanças disruptivas e transformação digital para os nossos negócios. A tecnologia muda a um ritmo acelerado, e eu gosto de traduzir as tendências da tecnologia de consumo em eficiência operacional e ver nossos negócios tornarem-se mais eficientes e dinâmicos todos os dias.
Além disso, trabalhando com uma equipe de gerenciamento incrivelmente forte, que faz avançar continuamente nossos negócios tanto a nível nacional como internacional, deixa tudo animado. No entanto, o prazer real vem do envolvimento com as pessoas da Peterson, aprendendo sobre como acham que podemos ser mais eficientes e como juntos vivemos por nossos valores e demonstramos que, com a Peterson, a confiança é realmente bem depositada.
 
O que caracteriza um membro eficaz para a equipe
Minha equipe faz muitas coisas ao mesmo tempo. Como somos responsáveis por impulsionar a mudança da tecnologia por meio dos negócios, nos envolvemos em muitos projetos simultâneos e em todos os níveis do negócio. Como resultado, um membro eficiente da equipe deve ser dinâmico, demonstrar atenção aos detalhes e ser um comunicador eficaz.
 
O que a cultura da empresa significa para mim
Tudo. Nossos valores estão inseridos em nossas vidas profissionais e eu me identifico especialmente com o "pensamento inovador" e como estabelecemos parcerias vencedoras. Nós temos uma cultura muito aberta dentro da nossa organização com o conselho de diretores e equipes de gerenciamento incentivando ativamente novas idéias e novas maneiras de realizar nossos serviços. Você não é um número na Peterson. Todos fazemos parte de uma rede global de especialistas que oferecem qualidade aos nossos clientes em todos os momentos. É uma cultura familiar e uma empresa da qual tenho orgulho de fazer parte.