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No mercado atual, a sustentabilidade tornou-se fundamental nos negócios. A Peterson e Control Union desenvolveram um programa interno, chamado Dare to Care (Ouse cuidar), para melhorar nosso desempenho em sustentabilidade.
Nosso programa interno Dare to Care (Ouse cuidar) é baseado em quatro pilares: clientes, funcionários, meio ambiente e comunidade. Elaboramos uma linha de alta qualidade de produtos e serviços, mas isso não é o bastante: sabemos que é importante nos concentrarmos também no lado social dos negócios.
Valorizamos as relações com nossos clientes, cuidamos dos nossos funcionários apoiando seu desenvolvimento e bem-estar pessoal, pensamos no meio ambiente poupando energia, água e matérias-primas e ajudamos as comunidades onde trabalhamos apoiando diversos projetos.
Nosso conceito de compartilhamento de helicópteros e embarcações de suprimentos contribui para reduzir significativamente o consumo de combustível. Além disso, devido à nossa rede de escritórios internacionais, nossa equipe já está à espera em terra onde os clientes precisam que esteja, o que significa que reduzimos a necessidade de voos. Isso foi aprimorado usando instalações de videoconferência para reduzir ainda mais as viagens desnecessárias.
Como resultado do trabalho duro nessa área, nós recebemos o prêmio "Lean & Green Award", oferecido pela Connect em nome do Ministério de Infraestrutura e Meio Ambiente da Holanda.
Consideramos importante conectar-nos com as pessoas nas comunidades onde trabalhamos e apoiar uma série de projetos comunitários em todo o mundo. Nem todas as empresas podem mostrar que são socialmente ativas, mas nós não somos qualquer empresa. Ousamos cuidar.
Incentivamos nossos funcionários premiando o melhor projeto comunitário com o prêmio "Peterson Community Award" (PCA).