Amir Khan

“ 人材の可能性を見て、成功できる場所に配置します。 ”

Amir Khan, マネージャー - 事業開発

Amir は、繊維技術およびファッション技術でディプロマを取得した後、5 年間 Control Union India チームに所属しています。彼は審査員として入社した後、繊維認証事業部の事業開発マネージャーになり、さまざまな役割を担っています。

Control Union に入社した理由
ディプロマを取得し、就職活動を開始したとき、自分の意識を集中でき、成長する大きい機会があり、学習する果てしない可能性がある挑戦を求めていました。私は非常に若い年齢で Control Union に入社し、現在の事業開発マネージャーになるまで勤務してきました。認証機関が何なのか、企業の世界がどのようなものなのかといった知識はありませんでしたが、入社以来、常に学ぶことがあります。Control Union で学んだ最大のことは、正しい態度を持つこととチームとして働くことです。

Control Union での仕事で最も楽しいこと
私の現在の役割では、地理的に分散したお客様と連携し、お客様の動的なビジネスニーズを理解して、持続可能な目標を達成するための利点をもたらすソリューションを提供することができます。事業の管理を担当しているため、私の役割はお客様との確実なパートナーシップを構築しながら、お客様の生産性を高め、当社の事業を強化することです。他の会社も同じようなサービスを提供していますが、当社は、お客様に注力し、業務のすべての側面をサポートするリーダーシップがあり、その点で競合他社とは異なります。

自分にとっての Control Union 文化の意味
Control Union には優れた能力があり、社員の可能性を見て、社員を成功できる場所に配置することができます。私は、成長し、リーチを拡大し続けている会社で働くことを楽しんでいます。Control Union の社員は優れた成果を報償され、努力は認められることを知っています。このため、非常に好ましい生産的な職場になります。Control Union は、若い人材や創造的な考えの人材が、持っている技術や知識を応用し、建設的な職場環境で能力を開花させるには最適な場所です。非常に開かれた企業文化と非常に優れた職場環境であり、アイデアを共有し、組織の成長に貢献できます。Control Union ファミリーの一員となることができて、恵まれていると思っています。

私の最も忘れられない日
私は若いときに Control Union に入社し、私が与えられた機会、トレーニング、環境は目を見張るようなものでした。おかげで、豊かなプロフェッショナルへと成長できました。私は誇りを持って言うことができます。革新的であることを奨励し、望むやり方で自由に仕事をさせてくれ、学校では教えてくれないことを教えてくれる組織で働いていると。しかし、一番忘れられない日は、モーリシャスの工場で監査をした日です。それは、新しい人々に出会い、他の国の法律について学習するというすばらしい経験でした。