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Parce qu'ils fournissent à leurs employés un environnement de travail sûr dans lequel ils peuvent évoluer, où qu'ils soient dans le monde, Peterson et Control Union parviennent à motiver leurs collaborateurs dans leur travail - un aspect essentiel pour le succès d'une entreprise.
Tous les collaborateurs se voient offrir les outils qui les aideront à réussir sous forme de formations, de défis et d'opportunités, et toutes les idées de ceux qui cherchent à évoluer et à soutenir Peterson et Control Union et leurs clients sont les bienvenues.
Par une communication ouverte et des réunions internes régulières, nous offrons aux collaborateurs, à travers nos équipes, la possibilité d'échanger étroitement leur travail professionnel et d'équipe avec d'autres sites du monde entier afin d'offrir les meilleurs services.
Les activités de consolidation d'équipe en dehors du travail sont également fortement encouragées. Il peut s'agir de sports, de travail bénévole, de journées familiales et d’œuvres caritatives. En plus du bon travail, Peterson et Control Union s'engagent à assurer le plaisir de travailler dans les sociétés.