Amir Khan

“ Ils perçoivent le potentiel chez les individus et les placent là où ils peuvent rencontrer le succès ”

Amir Khan, Manager - Business Development

Amir fait partie d'équipe de Control Union India depuis plus de cinq ans, après avoir obtenu son diplôme en technologie du textile et de la mode. Il a été engagé comme auditeur, avant de poursuivre son évolution vers la fonction de Manager-Business Development dans la division de certification textile, assumant un certain nombre de rôles en même temps.

Pourquoi j'ai rejoint Control Union
Quand j'ai obtenu mon diplôme et que j'ai commencé à chercher un emploi, je savais que je voulais un défi à relever, quelque chose qui captiverait mon attention, offrirait de nombreuses opportunités de croissance et d'innombrables occasions d'apprendre. J'ai commencé très jeune chez Control Union et j'ai poursuivi mon évolution vers ma fonction actuelle de Manager-Business Development. Je ne savais pas ce qu'était un organisme de certification, ni comment le monde des entreprises fonctionnait mais depuis mon engagement, tout n'a été qu'apprentissage. La meilleure chose que Control Union m'ait apprise est d'adopter la bonne attitude et de travailler en équipe.

Ce que j'apprécie le plus dans mon travail pour Control Union
Mon rôle actuel me permet d'interagir avec des clients de position géographique différente, de comprendre leurs besoins professionnels dynamiques et de proposer des solutions qui permettent aux clients d'atteindre leurs objectifs de durabilité. Étant du côté direction de l'entreprise, mon rôle est de construire de solides partenariats avec nos clients, tout en augmentant leur productivité et en améliorant nos activités. Même si d'autres sociétés offrent certains des services que nous proposons, nous nous distinguons de la concurrence par notre dévouement à l'égard du client et par le leadership qui nous aide dans chaque aspect de notre travail.

Ce que la culture de Control Union signifie pour moi
Control Union a la grande capacité de percevoir le potentiel chez les individus et de les placer là où ils peuvent rencontrer le succès. J'aime faire partie d'une société qui n'a fait que croître et étendre sa portée. Les employés de chez Control Union sont récompensés pour le travail bien fait et savent que leurs efforts sont appréciés, ce qui crée une ambiance de travail très positive et productive. Pour les esprits jeunes et créatifs, Control Union est l'endroit idéal pour utiliser leurs aptitudes et connaissances et laisser prospérer leur talent dans un environnement de travail positif. Ceci crée une culture d'entreprise très ouverte et un très bon environnement de travail qui vous permet de partager vos idées en vue de contribuer à la croissance de l'organisation. J'ai beaucoup de chance de faire partie de la famille Control Union.

Ma journée de travail la plus mémorable
J'ai commencé chez Control Union comme jeune garçon et les sortes d'opportunités, de formation et d'exposition que j'ai reçues ont été phénoménales et m'ont permis de devenir un professionnel accompli. Je peux dire fièrement que je travaille pour une organisation qui encourage l'esprit innovant, vous donne la liberté de faire les choses à votre façon et vous apprend des enseignements qu'aucune école ne peut vous apporter. Cependant, ma journée de travail la plus mémorable a été celle où j'ai eu l'occasion de contrôler une usine sur l'île Maurice. Rencontrer de nouvelles personnes et apprendre à connaître les lois d'un autre pays ont constitué une expérience magnifique.