Ce sont nos connaissances, notre expérience et notre travail d'équipe qui nous font aller de l'avant.

Venez rejoindre notre équipe

Chez Peterson et Control Union, nous sommes fiers d'employer des personnes concernées et dévouées, dans tout notre éventail de services. Nous assurons en permanence la formation de nos collaborateurs afin de créer une équipe d'experts sur lesquels nos clients peuvent compter, tout en améliorant leurs aptitudes professionnelles. Nous sommes toujours à la recherche de personnes innovantes et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous pensez être l'une d'elles, poursuivez votre lecture.

Nos offres d'emploi

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Chez Peterson et Control Union, nous sommes fiers d'employer des personnes concernées et dévouées, dans tout notre éventail de services. Nous assurons en permanence la formation de nos collaborateurs afin de créer une équipe d'experts sur lesquels nos clients peuvent compter, tout en améliorant leurs aptitudes professionnelles. Nous sommes toujours à la recherche de personnes innovantes et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous pensez être l'une d'elles, poursuivez votre lecture.

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Programme de formation

Informez-vous sur nos stages organisés partout dans le monde : la chaîne d'approvisionnement et la durabilité au-delà des frontières.

Informez-vous sur la façon de poser votre candidature et découvrez les avantages des stages et de votre futur développement.

Nous estimons qu'il est important que vous puissiez identifier vos passions et vos forces. Ainsi, en plus de vous laisser explorer différents domaines d'expertise sous la supervision d'un supérieur hiérarchique, nous désignons un accompagnateur (généralement un ancien stagiaire qui a accompli le processus), un parrain (un manager expérimenté) et un responsable des talents pour vous soutenir tout au long de votre cheminement.

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Quel que soit le domaine qui retient votre attention, vous devrez démontrer que vous partagez nos valeurs tout en cultivant vos propres forces. Peterson et Control Union bénéficient d'une réputation fondée sur une attitude entrepreneuriale mutuelle, la conclusion de partenariats, l'honnêteté, l'intégrité et la coopération. C'est ainsi que nous voulons continuer à évoluer.

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Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit, veuillez introduire votre candidature pour la formation. Nous proposons trois périodes de formation débutant respectivement le 1er janvier, le 1er mai et le 1er septembre. La date de dépôt de la candidature détermine la date de début de la formation.

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Une fois que le stagiaire a achevé avec succès les trois étapes de la formation, notre intention est de lui offrir un poste stimulant au sein de Peterson ou de Control Union, et de continuer à le soutenir tout au long de son évolution au sein de l'entreprise.

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