Federico Richards

“ He tenido suerte de crecer como profesional y participar en el crecimiento de la compañía ”

Federico Richards, Director de CMA - Control Union Brazil

Federico forma parte de la familia de Control Union desde 2004, cuando empezó a trabajar como asistente para la junta directiva de la oficina de Buenos Aires. Después de incorporarse a la división de Collateral Management Services, Federico comenzó a ascender, pasando por los puestos de auxiliar de contabilidad, auxiliar de operaciones y, posteriormente, a jefe de operaciones. Ahora es el Director operativo de CMA de Control Union Brazil.

Por qué me incorporé a Control Union
Decidí incorporarme a Control Union ya que me ofrecía la posibilidad de explorar oportunidades en el sector de la industria agrícola, y desarrollar mi carrera profesional en una excelente compañía, creada por buenas personas que sostienen unos valores que creo que son fundamentales en el mundo de la empresa.

Qué es lo que más me gusta de mi puesto
Me gusta tener la posibilidad de crear, sabiendo que trabajando para lograr una mejora continua, todos debemos avanzar juntos.

Poder disfrutar de lo que hago es para mí un regalo, y más aún cuando el entorno de trabajo está compuesta por buenas personas que buscan un objetivo común.

Una de las cosas que me motivan a diario es saber que mi contribución puede ayudar a la compañía a lograr sus principales objetivos. Mi motivación diaria ha crecido desde que entendí que nuestra gente define a la compañía. Considero al equipo de Control Union como mi familia, y sé que hay muchas personas que dependen de nosotros y, sin duda, esto me hace fuerte y me hace seguir trabajando y esforzarme al máximo con la esperanza de que hoy sea mejor que ayer.

Oportunidades que he tenido en Control Union
Solo formar parte de Control Union ya es una oportunidad. A lo largo de mis años en la empresa he tenido la suerte de crecer como profesional, y de participar en el crecimiento de la compañía. Haber recibido la invitación a formar parte del equipo directivo de Brasil ha sido, por supuesto, una gran oportunidad para conocer nuevos mercados, nuevas personas y nuevos servicios. A diario nos encontramos con nuevas oportunidades para desarrollar nuestras capacidades ya que, constantemente nos enfrentamos a nuevos escenarios y problemas que requieren conocimiento, adaptación y, lo que es más importante, aprender de nuestros errores. Esto nos ayuda no solo a crecer como personas, sino como grupo, y nos proporciona fortaleza a la hora de superar los fallos, o de asumir nuevas responsabilidades. Considero que Control Union es mi maestra y mi hogar, uno donde nunca dejaré de aprender.

Mi día de trabajo más memorable
Nunca olvidaré el día que decidimos participar en una actividad realizada por una organización no gubernamental que ayuda a familias a construir y ser propietarias de sus hogares. Un grupo de miembros de Control Union dedicamos todo un fin de semana a construir, con nuestras manos, una casa de madera para una de estas familias. A pesar de ser una actividad ajena a nuestro trabajo habitual, considero que fue el mejor día de trabajo, ya que dedicamos toda nuestra energía a ayudar a los que más lo necesitan, y creo que es un magnífico ejemplo de cómo podemos marcar la diferencia en el mundo.