Wir denken, dass es für Sie wichtig ist, zu entdecken, wo Ihre Leidenschaften und Stärken liegen. Zusätzlich zu der Chance, unter Anleitung eines Vorgesetzten verschiedene Bereiche zu erforschen, werden Sie auch einem "Buddy" (in der Regel ein ehemaliger Praktikant, der den Prozess durchgemacht hat), einem Mentor, (ein erfahrener Manager) und einem Talent-Manager zugewiesen, damit Sie bei Ihrer Entwicklung Unterstützung erhalten.

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Für welchen Bereich Sie sich auch immer interessieren, Sie müssen zeigen, dass Sie unsere Werte teilen und Ihre eigenen verschiedenen Stärken haben. Peterson und Control Union haben einen Ruf, der auf der gegenseitigen unternehmerischen Einstellung, dem Gewinnen von Partnerschaften, Ehrlichkeit, Integrität und Kooperation beruht. So wollen wir weiter wachsen.

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Wenn Sie sich im umrissenen Profil wiedererkennen, bewerben Sie sich bitte für das Praktikum. Wir haben drei Starttermine: 1. Januar, 1. Mai und 1. September. Das Bewerbungsdatum bestimmt das Startdatum des Praktikums.

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Sobald ein Praktikant die drei Phasen des Praktikums erfolgreich abgeschlossen hat, soll dem Praktikanten eine herausfordernde Position innerhalb von Peterson oder Control Union angeboten werden, in der wir weiterhin Ihr Wachstum im Unternehmen unterstützen.

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