Nachhaltigkeit

Auf dem heutigen Markt ist Nachhaltigkeit im Geschäft grundlegend geworden. Peterson und Control Union haben ein internes Programm namens Dare to Care entwickelt, um unsere Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern. 

Dare to care

Unser internes Programm Dare to Care beruht auf vier Säulen: Kunden, Mitarbeiter, Umwelt und Gemeinschaft. Wir haben eine erstklassige Produkt- und Dienstleistungspalette aufgebaut, die uns jedoch nur so weit erhalten bleibt - wir wissen, dass es wichtig ist, sich auch auf die soziale Seite des Geschäfts zu konzentrieren.  
Wir schätzen unsere Kundenbeziehungen, kümmern uns um unsere Mitarbeiter, indem wir deren Entwicklung und persönliches Wohlergehen unterstützen, berücksichtigen die Umwelt durch die Einsparung von Energie, Wasser und Rohstoffen und stärken die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, indem wir verschiedene Projekte unterstützen.

Reduzierung unseres Fußabdrucks

Unser Co-Sharing-Konzept für Helikopter und Versorgungsschiffe trägt zu einer deutlichen Senkung des Treibstoffverbrauchs bei. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter aufgrund unseres Netzwerks internationaler Büros bereits vor Ort, wo Kunden sie benötigen, was bedeutet, dass wir weniger Bedarf an Flügen haben. Dies wurde durch die Nutzung von Internet-Konferenzeinrichtungen verbessert, um unnötige Reisen weiter zu reduzieren.   
Als Ergebnis unserer harten Arbeit in diesem Bereich haben wir den "Lean & Green Award" von Connect im Auftrag des Ministeriums für Infrastruktur und Umwelt in den Niederlanden erhalten.

Die Verbindung herstellen

Wir finden es wichtig, mit den Menschen in den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, Kontakt aufzunehmen und eine Reihe von Gemeinschaftsprojekten auf der ganzen Welt zu unterstützen. Nicht jedes Unternehmen kann zeigen, dass es sozial aktiv ist, aber wir sind nicht jedes Unternehmen. Wir wagen es, uns zu kümmern.

PCA-Auszeichnung

Wir spornen unsere Mitarbeiter mit dem "Peterson Community Award" (PCA) für das beste Gemeinschaftsprojekt an.