Wie wir unsere Geschäfte führen

Peterson und Control Union sind bestrebt, in jedem Bereich unseres Geschäfts Respekt und Qualität zu liefern - von unserer Dienstleistung für unsere Kunden bis hin zu unseren Beziehungen zu Aktionären, von der Entwicklung unserer Mitarbeiter bis zur Unterstützung, die wir den Gemeinschaften geben, in denen wir arbeiten.

Wir betrachten dies als einen wesentlichen Faktor für den Aufbau von Vertrauen, das für das Wachstum und den Erfolg der Gruppe von entscheidender Bedeutung ist.

Das Management muss sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter darüber im Klaren sind und sich entsprechend verhalten, um zu garantieren, dass:

  • Unsere Geschäftstätigkeiten den gesetzlichen Vorschriften entsprechen
  • Interessenkonflikte angesprochen werden
  • Chancengleichheit jederzeit aufrechterhalten wird
  • Inspektions- und Zertifizierungsstandards eingehalten werden
  • Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden